Analizamos las diferentes opciones y problemas que se presentan en el modelo de gestión y en los procesos críticos.
¿NECESITA O ESTÁ BUSCANDO UN DESARROLLO EN CAPACIDAD Y TALENTO PARA SU EMPRESA?
Modelos de competencias:
Sabia que un modelo de competencias solo es válido si es posible medirlo, para ello hay que hacerlo con herramientas certificadas y validas globalmente, asegurase de que se mide lo que se necesita medir y que los resultados se pueden comparar bajo normas validas es fundamental.
Desarrollo y Capacitación de equipos:
Nuestra experiencia está orientada a equipos de Gerencia media, grupos comerciales y grupos de proyectos especiales; utilizando herramientas para esto, definimos con la organización los tipos de competencias que requieren apoyo, las métricas mínimas requeridas y el plan de trabajo.
Diseño y análisis de cargos:
Diseño de la estructura organizacional: nomenclaturas, familias de cargo, modelos de pago (Esquemas de compensación), requerimientos técnicos y de conocimiento específico, organigramas, etc.
Valoración de Talento( Assessment):
Proveemos a nuestros clientes con herramientas de valoración de última generación y como socios de HTT-LATAM representante de SHL para Latinoamérica (La empresa líder mundial en instrumentos para valoración de talento). Poseemos pruebas con normas aprobadas internacionalmente para todo tipo de niveles (apoyo, técnico, profesionales, gerentes, directivos y ejecutivos) para diferentes sectores económicos utilizadas y probadas por empresas líderes globalmente reconocidas.
Modelos de liderazgo y evaluación de líderes:
Existen varios modelos de liderazgo, no hay un solo estilo de líder, y no siempre el líder es efectivo; evaluar sus competencias específicas como líder encontrar su estilo y las necesidades de mejorar algunas competencias o comportamientos, así como reconocer sus fortalezas y definir el modelo que es adecuado a su rol, es la razón para realizar este trabajo.
Mapas de capacidad y potencial (individual y por grupos):
Realizamos entrevistas por competencias, aplicamos pruebas específicas con normas que permiten que cada tipo de grupo profesional (Técnicos, Apoyo, Gerentes, Directivos, Ejecutivos) sean evaluados mediante técnicas de gran confiabilidad, y evaluar sus capacidades y su potencial.